为切实打好年末安全工作收官战，确保年末岁首平稳过渡，日前，川煤攀煤公司太平矿加强宣传引导、落实安全责任、严格现场监管、狠抓隐患治理、强化教育培训，“五位一体”筑牢年末安全防线。
宣传引导到位。该矿充分利用职工班前会、矿灯房LED大屏、井上下广播、党建信息化平台、宣传栏等形式和载体，宣传国家安全法律法规、矿安全生产措施办法、各单位先进经验做法等，引导干部职工牢固树立“不安全不生产”的思想意识。
责任落实到位。层层分解目标任务到班组、到人头，使人人头上有指标，人人肩上有责任，同时，定期或不定期地开展干部作风督查、制度落实情况检查等活动，除了将检查考核结果进行全矿通报外，还与干部业绩考核与工资考核挂钩，确保责任落实到位。
隐患治理到位。该矿以开展遏制重特大安全事故活动为契机，除了要求各单位积极进行隐患自查自纠外，还定期或不定期地组织安监处、生产技术部、地测科、机运部、通风区、机电科等相关单位和部门人员，对矿井顶底板、“一通三防”、地测防治水、机电运输等进行全面、系统、彻底的安全隐患排查，对查出的各类隐患，严格按照隐患闭合管理程序，及时落实整改，有效地防范瓦斯、水害、火灾等重特大事故，确保矿井安全生产。
现场监管到位。该矿除了日常的安监员、瓦检员查隐患外，还积极组织开展群监员查隐患、青安岗员查隐患、群安互检等活动，形成了良好的大群安格局;同时，严格干部带班、跟班制度，除了要求入井干部及时解决现场遇到的各种问题外，还规定干部查隐患、抓“三违”条数，使各级干部真正沉下身子，将工作重心放在生产现场;在此基础上，该矿建立健全安全举报制度，鼓励职工积极举报生产现场违规、违章安全生产行为，达到了“人人都是安全管理者，人人都是安全执法员”的良好效果。
培训教育到位。该矿充分利用职工班前会、集中培训、师带徒、学习交流等形式，积极开展形势任务教育、新《安全生产法》学习、岗位应知应会知识培训、安全知识有奖问答等培训教育活动，使职工知形势、明任务，有效地增强职工安全生产意识，提升职工的安全操作技能。