人民日报6月10微博消息，当日，有网友视频爆料，深圳宝安两个女孩过马路时，被警察盘问身份证，因未带，被警察强制传唤。警车上，双方起言语冲突。警察质问女孩“我怀疑你是个男人”“把你们和流氓、艾滋病关到一起去”。该视频在网上迅速流传和发酵。截止到目前，深圳警方已经正式回应，公开承认执法不当，涉事警察和分管领导已经向当事人道歉，并取得女孩的谅解。
经网民搜索，涉事民警系深圳武警某支队陈姓转业干部，其转业时间为2012年，转业前系该支队支队长(正团级)。一名正团级干部，从理论上讲，在部队受教育多年，无论是政策水平和法律知识，都不会在处警过程说出这样的话语。但老陈说了，而且说的话经媒体炒作后，显得特别无知和可笑，难怪该公安分局局长向媒体道歉时说：“我听后就愤怒了!”
说起部队干部学习的事，先讲一个笑话。说有个团政委在当年的“三讲”教育活动动员讲话时，他脱稿讲道：“我们说讲学习，大家一定要有紧迫意识。有的同志一天到晚除了工作，就是想办法娱乐。还有的同志连24个英文字母都认不全，还不加强学习，怎么能够适应未来可能发生的高科技战争呢?”。干部们一听，感觉不对劲，少数人窃窃私语。此时，一旁的副团长悄悄递个纸条：“政委，是26个英文字母，不是24个!”政委一看，连忙改口道：“是啊，现在是信息化革命的时代，知识更新可以说是日新月异，连英文字母都增加到了26个，你们说不学习行吗?”。
随着军队干部知识化程度的提高，越来越多的干部在职期间，能够不但充电，充分利用一切机会学习法律和科学文化知识。有的干部在职期间还拿到了硕士甚至博士学位。但这些人毕竟是少数，还有相当一部分干部，尤其是靠军事素质和其他原因(这个不说你懂的)提干的人，文化知识欠缺，在部队又忙于应酬，如果说学习，也只是限于学习部队内部上传下达的一些文件通知。这些人随着职务的晋升，其文化知识薄弱的问题被掩盖，直到转业回到地方，一接触社会现实，才发现这不会那不会。有的人连一些法律常识都不懂，还从事执法工作，不出事只能是运气，出事才是早晚的事。
军队转业干部到地方，一直不受待见，除了各单位多年以来形成的利益圈子以外，转业干部文化低、架子大，搞工作官僚化也是地方单位多年以来对转业干部形成的看法。作为一名转业到地方六年的老转，我认为要改变这些陈见，最好的办法就是学习。
一是得放下架子虚心学习。转业干部在部队时大小是个官，长时间跟部队上课，自以为什么都懂，习惯于教诲别人。久而久之，自满情绪就冲晕了头脑。到地方后，喜欢说话，喜欢指手划脚。不虚心学习，没有人会真正看得起你。
二是得加强业务理论学习。地方各单位都有其专业性强的东西，即使是行政单位，也与部队业务上存在很大的出入。如公安工作，他们的处警业务也与部队根本上不同。在地方工作，特别是执法部门，你得首先学习法律业务知识，知道什么话不能说，什么事不能做。在部队时，你可以粗口辱骂部属，干部战士听了也敢怒不敢言。在地方，粗口骂人是绝对不行的。
三是得加强政治理论基础知识学习。在部队时，不要以为学习了几十年的政治理论，什么都会。其实有的人连起码的政治基础都不懂。在地方，你接触的是群众，人员成分复杂，社会信息面广泛，有些话不能随便乱讲的，绝对不能讲，说不定哪一次一句话会让你丢饭碗。当年郑州那个“你是为人民说话，还是为党说话”雷语，就是出自一名转业干部之口。
军转不仅是组织上离开部队，更要从思想上，从知识结构上有质的更新。只有这样，我们才可能实现成功转型，才不会让地方把我们军转当作负担。我说的转型，并非到地方当多大的官，而是在岗位上有所作为，把本职工作干得更好，不能再出深圳陈支队长这样的丑闻。