三年疫情恍如梦，各行各业从希望到失望再到绝望，一路走来损失惨重人人自危。大浪淘沙，幸运者几何?也有不少信心满满将经济复苏和回暖寄希望于疫情过后。马上，2023年即将要过去四分之一，举国上下大江南北正值阳光明媚的春季，但是，我们所期望的经济的春天还远没有到来。
我们，春节前后的订单都是加班加点赶出来的，为满足顾客需求，所有部门科室管理人员全部放下手头工作积极支援一线，很多工序的工人春节都没有放假，上上下下忙得热火朝天，一派红红火火之繁荣昌盛景象。然而，春节过后，散落在全国各地的客户居然像同时约好了一样，减产、半停产，处在供应链下游的我们自然就跟着减产、半停产。
即使这样，春节过后，竟无一人主动辞职。这意味着什么呢?……
采访了我的几个同学，都是各单位的大佬，虽然我们行业不同，但面临的问题居然毫无来由的一致。据同学介绍，一个不起眼的文职岗位公告刚刚发出，居然一下来了几十个应聘者，同学说，这在以往是不多见的。
三年大疫pass掉了很多商家店铺和小微企业，能勉强维护到现在的一些实体经济，元气大伤之后并没有及时迅速得到很好的给养，回天乏力，无法继续支撑下去，就连年轻人趋之若鹜的互联网大厂也在纷纷裁员，诸多的失业人员，再加上一千多万的应届大学生纷纷涌入人才市场，去抢有限的日渐缩减的岗位，就业何其艰难?!
说到这里，心生庆幸，我的娃儿和男友疫情期间冒着被感染的风险南下求职，很幸运一起在魔都谋得了理想的岗位，现在他们的工作已经步入正轨，自然给双方家长减少了不少焦虑。如果换现在这个形式，当爹娘的真的不知道要瞎操多少心了。真是，好险!抢得了时间也就抢得了胜利。
准女婿硕士金融专业，一门心思留在魔都，曾在zq公司实习，以我有限的认知和经验判断，以孩子的条件(国内985高校，英国名校读研)我以为留在zq应该十拿九稳，因为同事的女儿也是同样的硬件，还不如他的学校排名靠前，可现实就是这么残酷，面试第三轮被淘汰出局，只得退而求其次调整目标应聘到了一家zx公司。和他合租的清华小伙第一轮就被刷下，无奈只好回母校继续考学深造。我恍然大悟，同事的孩子应聘zq已经是七八年前的事情了，瞬息万变的时代，七八年的时间，变化之大已经不可同日而语，由此可见，学历内卷到了多么惨烈的地步。硕士博士仍在继续扩招，将会继续加剧学历内卷。
今年，估计更多的孩子会扎堆考公考编，这些岗位，原本一些985、211高校的孩子是看不上眼的，奈何理想很丰满现实很骨感，由不得你是否喜欢或者热爱，生存下去才是第一位的。还有类似身边一些名校的海龟，也投身到考公大军的滚滚洪流，三年疫情改变了人的想法，求稳便成了很多人就业的第一指导思想。这样二本三本的孩子(不愿意去企业的那部分)就业压力会增大，因为金字塔尖的一部分人要向下兼容和他们抢饭碗了，势必会加剧考公考编的白热化。
其实，还有一种现象，就是学历低的孩子反而还好就业，他们一般读的是职业技术类学院，学得一技之长，因学历受限，知道自己心仪的那些高大上的单位他们根本拿不到入场券，所以反而能踏踏实实的从基层做起，很多孩子学了一技之长去企业当一线工人或者技术工人，不挑不拣，薪水不低，养活自己完全没有问题。留在家门口，守在父母跟前，按部就班恋爱结婚生子，其实这也是一种很好的人生选择。
就怕那些心气儿高但实力不足的孩子，读了点书，就觉得自己一肚子的才华无处施展，对自己的定位和实际不符，不忍屈就可现实又啪啪打脸，高不成低不就，一事无成。荒废了自己的大好年华而不自知，现在有句话很流行，孔乙己脱不下的长衫，我觉得很符合当下某一部分大学生的择业现状，诚然，人往高处走，但是，一定是建立在认清现实的基础上，否则读再多的书也只是停留在理论上和教室里，真刀实枪地干起来才是展露你才华的最佳途径。老百姓有句粗话，是骡子是马，拉出来溜溜就知道了。
昨天跟同事聊天产生共识，不轻易辞职，不轻易投资，捂紧钱袋子，应对经济寒冬。