朋友伟是一家公司的人事主管，经他手选聘的人才有一百多。谈起应聘的话题，他简直是滔滔不绝。
他说他见到的最多的是那些初入社会的年轻人，一点儿社会经验都没有，虽然很多人怀揣本科甚至硕士文凭、学位，但是在他这个业余大学毕业的考官面前，总是露出一种底气不足或者太嫩的样子。许多机会不是不愿给，而是他们放弃了。
有一次，一位本科生到伟那里应聘。伟看了他的简历后，对他很感兴趣，在心里已经给他打了70分了，只是接下来的谈话出了问题。
伟很随意地问：“对这份工作喜不喜爱?”
他犹豫了一下，说：“我会慢慢喜欢上这份工作的。”
伟警觉起来，追问道：“这么说，这份工作对你来说并不是太理想?”
他点了点头说：“没办法，我学的专业面太窄，不容易找到对口的工作。你知道，学非所用是件令人痛苦的事。”
伟想，你这是拿我们公司做跳板呀，有了理想的工作，你会马上跳槽。伟想放弃他，但是，从简历中看到他来自贫困山区，小山村能出这么一个人才实属不易，他决定再给那个青年一个机会。于是，他不动声色地说：“你先回去，好吗?一周内我们会做出决定，你可以打电话来问结果。”
那个青年站起来，向门口走去。
他没向自己要电话号码，伟有些失望。当青年将要走出门时，伟终于忍不住叫住他，把电话号码抄给他说：“你可以打这个电话，我随时都在。”
那个青年接过纸条看也没看，塞进口袋，转身默默地走了。
伟想，只要他打电话来，我就录用他。结果，那个青年放弃了。
我没有机会采访那个有着本科学历的青年，无法知道他当时是怎么想的。是他没有打电话的那一元钱，还是他对这份工作已经失望?或者找到了更理想的工作?如果知道伟打算录用他了，他会不会后悔?
我把这个故事讲给更多的正处在择业中的青年，他们无不瞪大眼睛说：“那个青年怎么这么迟钝!”
我问他们：“想一想，在你们应聘过程中，说没说过这种很蠢的话?有没有忽略过人事主管或考官的暗示?”
大多数人低下了头。
有时候，不是别人要放弃你，而是你自己放弃自己。很多机会都是自己给予的。向前走一步，就可以撞个花香满怀，这一步，为何不走?连试试的勇气都没有，那你怎么会成功?
温馨启迪
文中的青年做出了让人觉得很可惜的事，因为他没有试试的勇气，所以只能面临失败的结果。很多时候，勇气是走向成功的第一步。只有不放弃，才能抓住机遇。