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明朝的崇祯皇帝是一位“亡国之君”，史上对他的评价褒贬不一，有说他好的，也有说他坏的，但是，崇祯皇帝一些特质是公认的，没有争议，比如说他很勤政和努力，也很简朴，还很求贤若渴。
崇祯皇帝真的是求贤若渴，特别是在他刚登基不久时，面对艰难的国势，年轻的他对看重的人才真是掏心掏肺的信任和提拔。
例如，他提拔袁崇焕，仅仅只因为一番君臣奏对，被袁崇焕的豪言壮语打动后，他马上就让袁崇焕成为自万历朝以来，权势最大的蓟辽总督。袁崇焕要什么条件，他全给，袁崇焕要兼任登莱巡抚，要监管皮岛毛文龙部，崇祯统统答应。
在当时，崇祯皇帝对这位曾在辽东战场立过大功的人才的信任和尊重，是足够称得上求贤若渴的。
再例如，他提拔仅40岁的周延儒入阁，然后只过了一年，就再次提拔周延儒担任内阁首辅，这都是他求贤若渴的表现。
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简单来说，只要能给崇祯皇帝带去中兴大明的希望，能做出相应的成绩，哪怕只是口头上承诺会做出成绩，崇祯是不介意越级提拔人才的。
提拔袁崇焕和周延儒，都还不是崇祯皇帝求贤若渴的终极表现，他最疯狂时，将看重的一个人才从白身提拔为从二品高官。
如果以九品十八级官位来计算的话，这相当于一次提升了十四级官位，可以算是历史罕见了。
这位被崇祯皇帝疯狂越级提拔的明朝官员叫王来聘，他有一个著名的身份，是明朝的第一任武状元。
明朝从建国之时起就有官办的武学，以及选拔武官的武举，当时的主要目的是专门考核武将子弟，次要目的才是从民间选拔人才。
因为明朝的很多武官职位是世袭，为了防止袭职的武二代、武三代们成为纨绔，就要定时考核。
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崇祯朝时，崇祯皇帝有感军备不振，加上求贤若渴，开始重视武举。
他不但亲自监督武举考核有没有作弊的情况，还增加了殿试。
从此，明朝的武举在形式上跟文进士的科举一样了，武举的第一名也可以是天子门生，也可以成为状元。
虽然拔高武举，搞殿试，设立武状元，只在崇祯一朝出现，但毕竟是开创了明朝的先河。
崇祯如此重视武举，估计是被“己巳之变”给刺激到了，在这场后金入侵关内的战争中，明军中虽然也有如赵率教、满桂等悍不畏死的武将，但更多的是遇敌即溃的无能之将。
这场战争让崇祯皇帝看到了明军中的一些弊端，感觉到了军队中人才的匮乏。因此，崇祯皇帝在战争结束后的第二年开始的武举考核中，亲自出手挑选人才。
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崇祯四年时，一个名叫王来聘的武生可以使用百斤重的大刀，获得了武状元的称号。
王来聘被求贤若渴的崇祯皇帝直接授予级别为从二品的副总兵官职，可谓是一步登天。
王来聘本人对崇祯皇帝的重视是相当感激，哭着说：“皇上对武艺如此看重，我一定上疆场努力杀敌，报答皇上!”
不管崇祯皇帝是否病急乱投医，他至少有一个目的是达到了，收获了王来聘的忠心。
王来聘后来果然用他的生命，报答了崇祯皇帝的越级提拔和厚爱，虽然他一辈子只参加了一场战争。
崇祯六年，王来聘在平定孔有德、李九成等发动的叛乱的战争中，以副总兵的身份干士兵的活，亲自攻城，不幸战死。
王来聘战死后，崇祯皇帝除了惋惜外，大概也考虑到了自己越级提拔王来聘的弊端：
王来聘从一介白身直接成了副总兵，军中老将会对他不满，这让那些久经沙场的老将们脸往哪搁;
直接当上副总兵，也让此前毫无军功在身的王来聘承担了不小的压力，这才有了身为副总兵，却去亲自攻城的事发生。
如果让王来聘从低级军官慢慢做起，他未必会在人生的第一场战争中就战死。
此后，崇祯皇帝再也没有像提拔王来聘那般提拔新进官员了，这也算是一个不大不小的教训。