不知怎么搞的，大到一个地方，小到一个单位，几乎人人都觉得需要铁腕人物来改变眼前的状况，似乎不使点铁手腕，不来点狠的，这日子就再也没法过了。这厢里，渴求铁腕人物若旱地之盼甘霖，希图来收拾不如意的局面;那厢里，早有众多备好了“铁腕”的官场人物按捺不住，欲展经天纬地之才，于是，“铁腕人物”便在这种顺应中一个个的横空出世了。
他们出场的套路大致都相差无几：一官履新，先选择一两件治理起来见效快、影响大的事情，嘁嚓咔嚓，猛抡一阵“大刀”或“阔斧”，表情严肃并手势有力地、嗓门洪亮并感情丰富地发表一通讲话，进行全局性震慑。这个亮相完成后，“铁腕人物”的声誉就基本八成有属了。若照此路子走下去，当然不是什么坏事，见效快的事做了，再继续做见效慢、难度大的事，先易后难嘛，只要干被老百姓拥护的事，怎么都行，谁也不会挑剔。可惜的是，它常常仅是曲子的一段“过门儿”，接下来的主曲总是不大妙。“铁腕人物”的出场表演完结，“铁腕”手段的使用往往变了方向：对民、征地、拆房，不管是鸡飞狗跳，还是你捶胸顿足、哭天抢地，一声令下，限期完成，如有违抗，“专政”伺候;对同僚，一言既出，错也不改，把自己当老板，视“班子”其他人为马仔，电视里威风八面，大会上狠话连连，谁不顺从，就让谁尝尝遭撤、贬的苦头!
所以经常是，人们盼“铁腕人物”，多半跟“受虐期待”差不多，纯属自己给自己找罪受。其实，这等“铁腕人物”是用不着人们伸着脖子去盼的，你不盼，他们也是铁定要使用“铁手腕”的。现在的官员，心里多少都有点怕人“不服”的心理“暗疾”。老一辈的官员，多从血雨腥风中历练而出，有的虽斗大的字不识一筐，可他们的资历在，威望在——威望不在还有威风在，用不着使什么铁手腕;而现在的官员，年轻化了，特别是升迁调动又那么快，资历、威望几乎都谈不上，去管理一个地方或一个单位，总担心别人不服，唯一可仰仗的，就是身上的这个职务，用权力来树“权威”，来震唬人。说白了，就是用权力来搞硬的，以官的级别压人。我认识的一个人，原先在机关大院工作时，一向笑模笑样，下到某县任县委书记后，立刻性情大变，听该县的人说，他“可厉害了”。这也难怪，你说他凭什么让别人听他的话呀，他除了“厉害”，除了使“铁手腕”，还有可选择吗?这样看来，如今“铁腕人物”那么多，似也有用人“年轻化”这个“背景”方面的原因。
赶夜路唱“窦尔敦”，本是自己给自己壮胆，可唱着唱着，当真胆子就大起来了，人就“厉害”起来了。咱们的制度设置，偏又很有利于让使“铁手腕”的人存在，一个“班子”的“班长”，一旦想做“铁腕人物”，其他众多“班员”是拦不住的。特别是，人“厉害”起来后，权力集中了，说一不二了，又很顺心，很舒服，乃至很滋润、很实惠，谁不想“铁”一“铁”呢?
“铁腕”式行为方式的最大动力，还是来自上级的首肯。这几乎成了一种现象，好像很少有上级领导不喜欢手腕硬的属下，在他们看来，似乎只有手腕够硬的人才能干成事;即使明知这个属下作风霸道、独断专横，告状信一大摞，也要有意去庇护，直接导致了“铁腕人物”的越发大胆。这其中，就有胆大得离了谱的。海南省文昌市委书记谢明中，对市委常委都敢说“你不完成(拆房工作)我就枪毙了你”;还有那个亳州市委书记李兴民，为显示自己的独霸一方威严，耗资百万搞阅兵式，模仿中央首长的姿势向干警呼喊“同志们好”、“同志们辛苦了”。但是这一切，在他们翻船前，都是被当作敢想敢做、个性执政的内容的。
早年间，被称“铁腕人物”，还不是纯正的褒奖，多少跟作风不民主有些牵连，www.xinwenju.com与“对待同志像春天般温暖”的人生修养和境界不怎么相合;现在好像已成“共识”，能获此物评，则如同佳誉在身，绝对是水平、能力的体现。这，也许真的是世道变化的需要吧。但是，官员职场上这道争学争做“铁腕人物”的风景，显然是有失谐美之处的。实际上，无论中外，真正的“铁腕人物”，能够得到人们敬服，完全是因为他们具有特别的人格魅力，是智慧、学养乃至品格作用于权力后产生的一种东西。但即使如此，它往往也难免含有人治的成分。法治化程度越高，铁碗人物越不容易产生，铁手腕的使用也越会受到限制。而那种等而下之的单单靠职务和权力使自己“厉害”，“老子一人说了算”，不顺从就整人、收拾人，甚至对同僚张口就“枪毙了你”的角色，充其量，“霸道人物”而已。