近年来，川煤攀煤公司太平煤矿离退休工作不断提高服务水平，取得了明显实效，得到了离退休人员肯定。
组织领导到位。该矿把加强离退休工作作为干部人事工作的重要内容，成立了离退休管理分中心，切实解决其实际困难和具体问题，让老同志真切感受到组织的关怀和温暖。
服务质量到位。该矿将离退休工作的重心放在服务上，用真心、热心和尽心换来老同志晚年生活的开心。
一是丰富文化生活，多种形式开展有利于老同志身心健康的活动。鼓励他们参加爬山、练太极拳、打门球等健身活动，支持他们参加老年大学、老年体协、老年钓协、老年书协等组织，激发他们的生活热情。
二是认真做好来信来访工作，对老同志反映的问题，提出的意见和要求，及时处理和解决。
三是开展健康教育，并每年组织离休人员进行体检，做到有病早发现、早治疗对退休人员进行职业病检查。四是开展慰问帮扶活动。多年来，该矿坚持对生病住院的离退休干部派专人慰问，春节前对老同志走访慰问，对受灾和困难者进行帮扶等，得到了离退休人员的交口称赞。