“善良的根须和根源，在于建设，在于创造，在于确立生活和美。善良的品格同美有着不可分割的联系。”(前苏联教育家)苏霍姆林斯基
邱宝珠：宁化县水茜镇沿溪村人，笔者2007届高中学生，湖南桃源三特机械有限公司的技术部长，湖南省劳动模范，全国“五一”劳动奖章获得者，全国劳动模范，中国共产党第二十次全国代表!
因为善良，感恩遇见。邱宝珠2004至2007年在宁化六中高中部就读。在我印象中，她中等个儿，留着一个标准式的女生发型，乌黑的大眼睛闪耀着智慧的光芒，美丽，阳光。她勤奋好学，品学兼优;但家境贫寒。当年我是她这个年级主任，并担任她班上的语文教学工作。学校因为她家比较困难，资助她完成了高中学业。可是她当年高考失常，差几分未上大学录取线。我曾劝她补习再考，她断然拒绝。她是一个极善良极有孝心的女孩，不想再给家里增添经济负担，选择去打工。对待工作，邱宝珠是那么的兢兢业业、无私奉献;对于家人，她满怀感恩，却又深感惭愧。生完小孩后，她基本上没有带过一天，都是婆婆在帮忙照顾，晚上她不是在加班，就是在学习，家里人都特别支持她的工作，家里的事情从来不让她操心。她也想做一个好妻子好儿媳好母亲，但因为长期专注于工作，放不下工作，她深知自己亏欠家人的太多了。说到这些时，邱宝珠几度哽咽,眼眶开始泛红。
邱宝珠说：“劳模是对我的信任和肯定，同时也意味着更大的压力，鞭策我追求更高的目标，做更好的自己，做好带头示范作用，像个种子一样，影响更多的人，继续在自己的岗位上发光发热。”
获奖后邱宝珠当即给母校——宁化六中教师张标彬发微信，微信中写道：“感谢老师的谆谆教诲，我也明白自己做得远远还不够，同行业中还有许多同志做得比我出色，我得更加努力。” 她还鼓励宁化六中学子：“我还记得校训“超越”二字，希望越来越多学弟学妹超越我们学姐学长”并从奖金中拿出一万元回馈母校，感恩当年学校的资助，帮助有困难的学弟学妹。
疫情解除后的2023年正月初五下午，天气寒冷，她与丈夫、女儿，从湖南回宁化六中给我拜年并合影留念!还参观了母校，她为母校的长足发展感到自豪。校长罗珍宝和书记伍国荣、副校长张天栋和工会主席童晓峰接见她。校领导称赞她是母校的骄傲并感谢她给母校的捐款!
因为善良，结缘桃源。邱宝珠，1989年出生在宁化县水茜镇沿溪村。高中毕业后，考虑到家里经济条件不是很好，她一心只想如何为家里减轻负担，听说做模具设计这一行很赚钱, 她毅然选择到福建泉州生产力促进中心学习图纸设计、程序编写和加工操作，全班40多个学生，仅有3个女生。在男性当道的机械世界里，她凭借超强的逻辑思维能力和空间想象能力，加之数学成绩也相当好，学校给她减免了学费，还安排她在学校兼职培训老师。
2012年，响应常德桃源县委县政府“迎老乡回故乡建家乡”的号召，湖南三特机械制造有限公司(以下简称“三特机械”)落户桃源漳江工业园,2014年1月正式投产。当时，已经在机械世界里打拼多年并在业内小有成绩的福建妹子邱宝珠，受三特机械董事长刘海雄之邀，来到桃源，担任公司技术主任，后升任技术部部长。
因为善良，踔厉奋发。在同事和领导的印象中，邱宝珠个性开朗，大大咧咧，像个男孩子;工作起来，却认真细致，肯钻研肯吃苦，是个难得的人才。
三特机械刚刚成立的时候，技术人员严重不足，原本至少需要三个人才能完成的工作，邱宝珠一个人全都做了下来。设计、操作、编程，还要培训学徒，工作任务相当繁重。她凭着一股“傻劲”,坚信“吃亏是福”，做得越多，学到的知识越多，也就更有利于公司的发展。连续坚持加班两个多月，忙到每天只能在厂里吃盒饭，终于带出学徒，减少了公司技术人才缺乏的压力，公司生产步入正轨。
邱宝珠认为，人生的意义在于折腾，以至于晚上做梦的时候，都经常梦到自己在工作。她有一次做梦的时候，灵光一现，梦到一个创新点，第二天早上起来立马整理思路，结果还申请到了一个专利。
多年来，邱宝珠勤学习苦钻研，注重创新，敢于向高难技术挑战。自2014年以来，申报专利17项，到目前为止，已获得发明专利2项，实用新型专利5项，获得常德市科技进步奖二等奖一项，湖南省科技厅成果登记一项。
因为善良，攻坚克难。邱宝珠主导设计的高耐磨性易拆卸工业油链填补国内该项技术空白，与传统履带相比较，具有安装简单易拆卸的特点，无需大型辅助设备即可轻松安装，并且产品中加入了润滑油，有效地减少了作业时的高温磨损，使用寿命延长了2到3倍。
面对齿块模具成型难，出模成功率低的难题，邱宝珠创新出“二合一粗精锻同体”模具，使合格率达到99%以上;她设计的先镗后钻工装，避免了钻孔公差导致镗孔深度不一现象，从而保证了链轨装配时橡胶圈的压缩量，最终延长了链轨的使用寿命，为公司赢得更大订单，创造更多价值;该项技术工艺的改进，符合国家推行的供给侧改革的大方向，在确保产品质量的同时去除了落后产能。
在邱宝珠和公司团队的努力下，如今的三特机械，拥有自主研发能力，产品已实现设计制造一体化，全面应用三维建模、机构仿真、有限元分析等先进技术。2014年投产的时候，公司210余人，月生产履带1300到1500条，通过技术创新和工艺改进，现在高峰期履带产能达到2700条，而人力成本大幅减少，包括后勤只需要160余人，生产效率大幅提升。去年公司产值1.7个亿，今年目标2个亿，订单供不应求。